L'infrastructure d'orientation

Google Maps pour
la main-d'œuvre africaine

Dans de nombreux pays africains, les écoles professionnelles font face à un risque de réputation lorsque leurs diplômés restent au chômage. C'est pourquoi nous construisons un réseau d'orientation multi-mentors, propulsé par une couche d'intelligence.

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Découvrez votre carrière idéale

Faites notre évaluation psychométrique de 5 minutes et obtenez des recommandations de carrière personnalisées grâce à l'IA.

11 Questions
~5 Minutes
100% Privé
100+
Évaluations réalisées
99.9%
Taux de précision
4.9/5
Note Utilisateur

FIG 1.0 | Visualisation du moteur d'intelligence en direct

wimentor_engine.sys

Ingestion de données

Calcul d'itinéraire

Feuille de route générée

Métriques d'impact

ANALYZING IMPACT...

État du système: Opérationnel
Latence: 12ms
Grille Communautaire en Direct

Où les
futurs talents d'Afrique se synchronisent.

Mentors de l'industrie, guides IA et étudiants ambitieux résolvant des défis réels en temps réel.

Synchroniser l'intelligence au-delà des frontières

500+ Solutions
réelles
12k+ Signaux
d'engagement
98% Vérification
des mentors
Le déficit de compétences Chômage des jeunes Asymétrie de l'information Talents inadaptés L'écart des diplômes Fuite des cerveaux
Le déficit de compétences Chômage des jeunes Asymétrie de l'information Talents inadaptés L'écart des diplômes Fuite des cerveaux

La déconnexion
d'un milliard de personnes

L'Afrique a la population la plus jeune du monde, pourtant 60% des jeunes sont au chômage ou sous-employés. Le chaînon manquant n'est pas seulement les emplois—c'est l'orientation.

Lire la recherche
60%
Taux de chômage des jeunes dans certaines régions
1:10,000
Ratio conseiller-étudiant
$200B+
Potentiel de PIB perdu annuellement en raison de l'inadéquation des compétences

Nous comblons le fossé

Une infrastructure en trois étapes pour guider les jeunes du potentiel au professionnel.

1. Associer

L'évaluation basée sur l'IA cartographie les compétences et les intérêts pour connecter les étudiants avec les mentors de l'industrie parfaits.

Voir comment ça marche →

2. Guider

Des sessions de mentorat structurées et axées sur les objectifs qui se concentrent sur des feuilles de route de carrière concrètes, pas seulement du chat.

Rencontrer les mentors →

3. Grandir

Suivez les progrès, gagnez des badges de compétences et accédez directement aux pipelines de stages avec les entreprises partenaires.

En savoir plus sur notre impact →

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