Notre Mission

L'Afrique ne manque pas de talent.
L'Afrique manque de direction.

Nous construisons l'infrastructure d'intelligence de carrière de l'Afrique — pas seulement une application, mais le système de navigation pour plus de 200 millions de jeunes Africains entrant sur le marché du travail.

Pas de la motivation. De la navigation.

200M+
Jeunes Africains entrant sur le marché
50%
Taux de chômage des jeunes
$88B
Perdus annuellement en productivité
40-60%
Entreprises signalant une pénurie de compétences
African students collaborating

Le Fossé de l'Orientation

Le talent est uniformément réparti, mais l'opportunité ne l'est pas. Pour des millions de jeunes Africains, le chemin vers une carrière épanouissante est bloqué non pas par un manque de capacité, mais par un manque de visibilité.

Sans accès à des mentors, aux données du marché du travail ou à des réseaux professionnels, les jeunes font souvent des choix éducatifs qui mènent au chômage.

Wimentor comble ce fossé en utilisant les données et la technologie pour démocratiser le type de mentorat de haute qualité qui était auparavant réservé à l'élite.

Comment Wimentor Fonctionne

Comme Google Maps pour les carrières — détection des embouteillages, recalcul des itinéraires, adaptation continue

1

Signaux Étudiants

Les étudiants partagent leurs matières, intérêts, forces, questions de carrière, localisation et contexte éducatif.

2

Parcours Guidés

Les signaux sont comparés à la demande locale du marché, à l'expérience des mentors et aux résultats réels pour produire une direction de carrière précoce.

3

Humain dans la Boucle

Des mentors expérimentés valident les conseils, ajustent les trajectoires et expliquent les compromis — gardant les décisions ancrées dans la réalité tandis que les données mûrissent.

4

Apprentissage Continu

Les choix des étudiants, les retours des mentors et les résultats alimentent le système, améliorant la précision des conseils au fil du temps.

Tout comme Google Maps : Nous détectons la congestion (domaines saturés), recalculons les itinéraires (suggérons des alternatives) et nous adaptons en continu sur la base de données en temps réel.

Pourquoi Wimentor Gagne

Les principes qui nous différencient

L'Afrique d'Abord par Conception

Construit pour l'Afrique — naviguant à la fois dans les économies informelles et formelles, les contextes régionaux et les opportunités spécifiques au continent. Pas une importation occidentale.

Axé sur les Données + Centré sur l'Humain

La technologie permet les connexions, mais les humains construisent les relations. Les données en temps réel rencontrent le mentorat empathique.

Orientation Continue

Pas de tests ponctuels. Un soutien continu qui s'adapte à mesure que les étudiants grandissent, que les marchés changent et que les opportunités émergent.

Modèle Écosystémique

Connecter les étudiants, les mentors, les écoles, les employeurs et les gouvernements dans une plateforme unifiée d'intelligence de carrière.

Intelligence de la Main-d'œuvre

Générer des informations précieuses sur le marché du travail pour les gouvernements et les entreprises tout en guidant les étudiants — une double proposition de valeur unique.

Devient Plus Intelligent avec le Temps

Chaque interaction améliore le système. La plateforme devient plus précise et précieuse à mesure qu'elle grandit.

Notre Vision

Construire l'Infrastructure d'Intelligence de Carrière de l'Afrique

Pas une application. Pas une campagne. Une Infrastructure.

Nous guidons une génération — et transformons le potentiel gaspillé en croissance économique. Nous ne guidons pas seulement des carrières. Nous assurons l'avenir d'un continent.

Nos Objectifs 2030

10 Millions d'Étudiants Guidés

Atteindre des étudiants dans les 54 pays africains avec une orientation de carrière personnalisée et basée sur les données.

100 000 Mentors Actifs

Construire le plus grand réseau de professionnels africains redonnant à la prochaine génération.

50% de Réduction du Chômage des Jeunes

Impact mesurable sur la transformation économique de l'Afrique grâce à un meilleur alignement des carrières.

Statut d'Infrastructure Critique

Devenir la couche essentielle d'intelligence de carrière pour les systèmes éducatifs et de main-d'œuvre africains.

African youth and professionals collaborating

"Ce n'est que le début. Nous construisons les fondations d'un continent où chaque jeune a un chemin clair vers la prospérité."

Rejoignez les Architectes du Futur

Nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées pour rejoindre notre équipe en tant que bénévoles, développeurs ou mentors.

Build Wimentor with us

Your feedback directly shapes the future of career intelligence in Africa.

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