أفريقيا لا تفتقر إلى المواهب.
أفريقيا تفتقر إلى التوجيه.
نحن نبني البنية التحتية للاستخبارات المهنية في أفريقيا — ليس مجرد تطبيق، بل نظام ملاحي لأكثر من 200 مليون شاب أفريقي يدخلون سوق العمل.
ليس التحفيز. بل الإبحار.
فجوة التوجيه
الموهبة موزعة بالتساوي، لكن الفرص ليست كذلك. بالنسبة لملايين الشباب الأفريقي، الطريق إلى مهنة مرضية ليس مسدوداً بسبب نقص القدرة، بل بسبب نقص الرؤية.
بدون الوصول إلى الموجهين، أو بيانات سوق العمل، أو الشبكات المهنية، غالباً ما يتخذ الشباب خيارات تعليمية تؤدي إلى البطالة.
تسد ويمينتور هذه الفجوة باستخدام البيانات والتكنولوجيا لتوسيع نطاق التوجيه عالي الجودة الذي كان محجوزاً سابقاً للنخبة.
كيف تعمل ويمينتور
مثل خرائط جوجل للمسارات المهنية — اكتشاف الازدحام، وإعادة حساب المسارات، والتكيف باستمرار
إشارات الطالب
يشارك الطلاب المواد الدراسية، والاهتمامات، ونقاط القوة، والأسئلة المهنية، والموقع، والسياق التعليمي.
مسارات موجهة
تتم مطابقة الإشارات مع طلب السوق المحلي، وخبرة الموجه، والنتائج الواقعية لإنتاج توجيه مهني مبكر.
الإنسان في الحلقة
يقوم الموجهون ذوو الخبرة بالتحقق من التوجيه، وتعديل المسارات، وشرح المقايضات — مما يبقي القرارات واقعية بينما تنضج البيانات.
التعلم المستمر
تغذي خيارات الطلاب، وملاحظات الموجهين، والنتائج النظام مرة أخرى، مما يحسن دقة التوجيه بمرور الوقت.
تماماً مثل خرائط جوجل: نكتشف الازدحام (المجالات المشبعة)، ونعيد حساب المسارات (نقترح بدائل)، ونتكيف باستمرار بناءً على البيانات في الوقت الفعلي.
لماذا تفوز ويمينتور
المبادئ التي تجعلنا مختلفين
أفريقيا أولاً بالتصميم
بنيت لأفريقيا — تتنقل في كل من الاقتصادات غير الرسمية والرسمية، والسياقات الإقليمية، والفرص الخاصة بالقارة. ليست استيراداً غربياً.
مدفوعة بالبيانات + محورها الإنسان
التكنولوجيا تمكن الاتصالات، لكن البشر يبنون العلاقات. البيانات في الوقت الفعلي تلتقي بالتوجيه المتعاطف.
توجيه مستمر
ليست اختبارات لمرة واحدة. دعم مستمر يتكيف مع نمو الطلاب، وتغير الأسواق، وظهور الفرص.
نموذج النظام البيئي
ربط الطلاب، والموجهين، والمدارس، وأصحاب العمل، والحكومات في منصة استخبارات مهنية موحدة واحدة.
استخبارات القوى العاملة
توليد رؤى قيمة لسوق العمل للحكومات والمؤسسات أثناء توجيه الطلاب — عرض قيمة مزدوج فريد.
تصبح أكثر ذكاءً بمرور الوقت
كل تفاعل يحسن النظام. تصبح المنصة أكثر دقة وقيمة مع توسعها.
بناء البنية التحتية للاستخبارات المهنية في أفريقيا
ليس تطبيقاً. ليست حملة. بنية تحتية.
نحن نوجه جيلاً — ونحول الإمكانات المهدرة إلى نمو اقتصادي. نحن لا نوجه المهن فحسب. نحن نؤمن مستقبل قارة.
أهدافنا لعام 2030
10 ملايين طالب موجه
الوصول إلى الطلاب في جميع البلدان الأفريقية الـ 54 بتوجيه مهني شخصي ومدفوع بالبيانات.
100,000 موجه نشط
بناء أكبر شبكة من المهنيين الأفارقة الذين يردون الجميل للجيل القادم.
50% تخفيض في بطالة الشباب
تأثير ملموس على التحول الاقتصادي لأفريقيا من خلال مواءمة مهنية أفضل.
حالة البنية التحتية الحرجة
أن نصبح طبقة الاستخبارات المهنية الأساسية لأنظمة التعليم والقوى العاملة في أفريقيا.
"هذه مجرد البداية. نحن نبني الأساس لقارة حيث يمتلك كل شاب طريقاً واضحاً نحو الازدهار."
انضم إلى مهندسي المستقبل
نحن نبحث دائماً عن أشخاص شغوفين للانضمام إلى فريقنا كمتطوعين، أو مطورين، أو موجهين.